从智慧路灯到城市大脑，南沙智慧城市，智在哪里？晚上7点刚过，广州市南沙万达广场三号门对面的一盏路灯应声亮起。跟一般路灯不同，它的灯杆上搭载着LED广告屏、广播音箱、摄像头等设备，如果观察得仔细，还能找到一个隐蔽的充电口。这盏由广州中国科学院软件应用技术研究所（以下简称“广州软件所”）投放的智慧路灯，连同南沙区其他三万多盏路灯，接入了年初上线的全国首个智慧路灯统一监管平台。这是南沙智慧城市建设的一角，在广州软件所承担建设的“南沙城市大脑”平台上，7万多个物联网设备如同一个个神经元，探知这个城市的脉搏。
在南沙打造“城市大脑” 广州软件所在国内率先提出“智慧灯杆”这一概念，也是最早入局智慧城市建设的机构之一。南沙是他们的一个“根据地”，也是智慧城市的一块“试验田”。 2011年底，广州软件所在南沙完成了一处示范路段的路灯智能化改造，凭借漂亮的节能数据，这个项目后来拿下了巴塞罗那智慧城市国际博览会创新类决赛奖。搭载着摄像头、环境传感器等多种物联网设备的智慧路灯，也陆续投放到万达广场、天后宫、灵山岛尖等地，成为南沙城市大数据的一部分入口。
这些数据最终汇聚到了“南沙城市大脑”。目前，这个智慧城市综合管理平台已经集聚了全区超过230项数据，接入7万多个物联网设备，可以实现汽车违停、闯红灯、人脸识别等事件的联动提醒和动态监管，辅助城市管理。正基于此，今年新冠肺炎疫情出现后，南沙区疫情防控协同系统得以在2月份迅速上线，通过汇总、跟踪各类防疫数据，为防疫决策提供技术支撑。 政务大数据平台是广州软件所推进智慧城市建设的另一个重要板块。以南沙区公共信息资源服务平台为例，他们打通了20多个委办局的数据库。在智慧城市领域，广州软件所逐渐探索形成政务大数据、物联网大数据等相互协同的七大业务方向，承担佛山市场监管信息化平台、广东省“智慧食药监”大数据中心等项目建设，一些项目后来成为国家及省市的推广样板，达到全国领先水平。
如今，广州软件所已成功孵化中科智城、中科易德、中科实数、中科凯泽四家企业，团队规模扩充至约300人，2019年的总体产业化收入超过1亿元。 “这代表产业的需求” 回溯到2011年5月27日，由广州市政府和中国科学院共建的广州软件所正式揭牌、落户南沙。广州软件所常务副所长袁峰仍记得建所之初，他带着两位同事到南沙“开荒”，“附近连人都看不到两个”。
这家后来获评为广东省首批新型研发机构的地方事业法人单位，首先要面临的是生存问题。除了承接科研课题获得纵向经费，广州软件所更加看重纯市场化的横向经费。“这代表的是产业的需求、持续发展的能力。”袁峰分析道。这也跟广州软件所的定位密切相关。 建所初期，他们就确定聚焦智慧城市领域的应用类研究，面向市场、服务本地产业发展是必由之路。2014年，广州软件所便实现了纵向、横向经费1:1，此后他们“再也没有花过政府的钱”。
这家年轻的新型研发机构在南沙扎下了根，业务从珠三角拓展至全国，去年还跟菲律宾八打雁省签订了投资额约8.3亿元的智慧城市建设合作协议，走向“一带一路”。 袁峰说，他们将立足南沙，瞄准粤港澳大湾区这个主战场，争取培育孵化出具备上市指标的企业。他还透露，广州软件所正计划引进两个院士级别的高水平应用研究团队，希望在智慧城市相关领域做出达到国际先进水平的研究成果。
“抓住机会才不会被时代抛弃” ——对话广州软件所常务副所长袁峰 Q：广州软件所是如何确定业务发展方向的？ 袁峰：我们的定位很清晰，聚焦智慧城市、聚焦应用类研究，在智慧城市这个应用领域内，很多学科是可以互相支持的。比如说我们在做的一个智慧交通应用，需要视频识别、区块链、大数据、物联网技术，这些方向的专业团队我们都有，支持这个具体应用就比较游刃有余。这是聚焦的好处，不同团队之间可以相互协同、相互增强。 到目前来看，这个定位是成功的，除了共性技术的共享，我们在财务、法务、IT运维、宣传等公共服务方面也会提供支撑，相当于在内部形成了一个孵化器。
Q：对广州软件所意义重大的节点有哪些？ 袁峰：第一个节点是2014年自收自支实现平衡，此后我们不用再为“谋生”去做一些没有技术含量的项目，转而可以挑擅长的活儿干。 第二个节点是2018年拿下广东省“智慧食药监”大数据中心项目，难度非常大，但这是一定要啃下来的“硬骨头”。一旦省级平台建成了，市区级的同类项目就基本没什么生存空间了。这代表的是智慧城市向上集约化发展趋势，我们必须要顺着趋势、抓住机会才不会被时代抛弃。 第三个节点是2015年之后孵化了四家企业，这是产业化的探索，也给优秀的人才提供了一个平台。有本事的人要是嫌收入少，我们支持他自己“当老板”，挣多挣少全凭各自本事。
Q：广州软件所如何吸引人才？ 袁峰：早期南沙交通不便，招人很难，但我们这些年的人才流动率一直保持在业内平均水平。其实一个机构的发展就像打牌，你要是打得好，不停换牌，最后也能换到一手好牌。 从我的角度看，留住人才比吸引人才更重要，关键是能不能构建起公平、有活力的企业文化。我们也期待南沙加快补齐教育等民生短板、扩大人才政策红利，让人才安心在南沙安家。 ——活动预告：车路协同与智慧灯杆融合创新研讨暨需求对接会
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